用户体验旅程地图是一种强大的工具，它以视觉化的方式展示了用户在与产品或服务互动过程中所经历的各个阶段。这份地图通常包括一系列关键接触点，揭示了用户在每个阶段的情绪、需求和期望。它不仅关注用户在使用产品或服务时的外部行为，还关注他们的内部思考、感受和动机。通过深入理解这些信息，组织可以优化产品或服务，提升用户体验，提高客户满意度和忠诚度。

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　　确认面试时，对招聘人服务进行评分，包括服务质量（是否接送）、回复速度、专业程度、NPS

　　1、企业变化及时通知2、咨询问题及时回复3、查考勤、续签、办理离职、厂区异常、工伤处理及时迅速，服务好

　　1、零费用入职2、少填信息3、工资个税、补贴、押金、离职扣款、预支工资等和钱有关系的事情讲解清晰

　　1、最好可以不面试2、面试难度小3、当天分宿舍4、流程快、点到速度快5、面试失败有原因反馈6、美女带队

　　1、驻场建立在职关爱群，引入机器人定期更新在职服务通知和离职须知2、驻场作业标准3、无驻场，项目经理建立在职维护群，引入机器人定期更新在职服务通知和离职须知

　　1、预支标准清晰可查2、预支审核速度快3、预支所需资料清晰4、信誉分、会员等级、记工时等功能辅助预支额度及预支资料

　　1、岗位信息标准全面美观，厂区视频介绍2、诚信体系宣传，让用户认知品牌3、薪资保底、加工价、分润模式，让用户拿高价4、社群推荐、双向标签推荐算法5、报名线上化，后续过程步骤可视化6、自动回复匹配全面，及时回复7、话术统一，多用敬语，体验尊重感

　　面试奖励：预计奖励面试成功后进入小程序可见，入职5天后可提现（即时奖励）

　　1、k8凯发官网发薪流程线上化，尽快尽早算出薪资2、薪资核算准确3、工资条标准统一4、存在争议内容，提示清晰5、线、确实延迟提前通知，给出解决方案

　　1、报名邀请确认，确认报名后，推送企业信息及面试注意事项2、线、面试取消等情况，立即通知求职者4、安排扫码签到，签到后订阅面试结果通知5、面试成功推送体检通知、面试失败推送安慰及不需要面试的职位

　　1、工作多、信息全（可看车间）、信息线、及时沟通、速度快、匹配高3、服务好，亲和度高

　　1、工资准时到账，准确2、工资及工资条越早越好3、工资条查询方便4、工资有问题，可直接对接负责人

　　重新入职大礼包：重新入职可获得现金红包奖励，具体金额为原岗位即时奖励的40%。

　　1、报名红包：预计奖励报名即刻可见消息推送，入职5天可提现（即时奖励）2、首次报名惊喜红包3、特定职位活动：加工价、打卡等4、常规加工价活动

　　1、离职流程可查可看2、线、协助求职者离职及再就业4、押金线、诚信体系推进

　　1、加工价提现：加工价活动满月可提现奖励2、打卡奖励：打卡奖励满30天可提现

　　1、离职不扣钱2、离职流程清晰3、离职速度快，不受阻3、押金自动到账4、工资准数准时到账

　　1、入职承诺书，对工资相关事项描述清晰2、入职培训将费用相关内容讲解清晰，做到线、银行卡、身份证信息老用户自动获取确认，新用户填写留存4、入职费用发工资扣除

　　打卡领钱：在职激励，在职期间，每日打卡并完成小任务可每日领现金现金任务：完成小程序现金任务，可获得现金红包奖励

　　入职礼包：现金红包和入职礼物，入职5天后可提现（即时奖励）入职礼物：根据项目情况及利润不同，准备不同的礼品，如棉被、帆布包、充电宝、零食、耳机等